El capital humano es, sin lugar a dudas, uno de los patrimonios más importantes en todo proceso empresarial, por eso hemos hecho de la motivación, la implicación y la comunicación con nuestro personal una pieza clave para la consecución, realización y fidelizar los servicios y el alto grado de satisfacción de nuestros clientes.

En SEGURIDAD GALICIA conscientes de los servicios que desempeña nuestro personal orientamos gran parte de nuestro esfuerzo en tres direcciones:
Selección minuciosa de candidatos en la que se valoran aspectos profesionales, culturales y humanos así como motivación y posible adaptación al puesto ofertado.
Formación adaptada al puesto a desarrollar además de cursos iniciales orientados a formar una sólida base profesional, formación continua facilitada por la empresa, adaptada al puesto a desempeñar así como a los cometidos asignados dentro de las distintas empresas que componen el Grupo.
Inspección seguimiento continuo del desarrollo correcto de los servicios contratados, siendo esto garante de la correcta ejecución del mismo. La supervisión es desarrollada por un inspector de nuestra empresa que personado en los servicios contrasta la ejecución correcta del mismo así como el cuidado aspecto personal.
Tecnología.
La dotación, utilización y modernización de los medios de última generación, así como la formación en su manejo y utilización de nuestros empleados, resulta un elemento de distinción.
•Sistemas de comunicaciones Pro de telefonía.
•Comunicaciones de Radio frecuencia propia,
•Equipos de transmisión Motorola de última generación.
•Localización y seguimiento en tiempo real de vehículos,
•Vehículos de patrulla T.T. o motos.
•Control de Rondas Informático,
•Ordenador para confección de informes y soporte de control de rondas y otros equipos,
•Linternas halógenas especiales Seguridad.
•Equipos/vehículos intrínsecos de seguridad.
•Equipos para la realización de barridos de microfonía...

En SEGURIDAD GALICIA conscientes de los servicios que desempeña nuestro personal orientamos gran parte de nuestro esfuerzo en tres direcciones:
Selección minuciosa de candidatos en la que se valoran aspectos profesionales, culturales y humanos así como motivación y posible adaptación al puesto ofertado.
Formación adaptada al puesto a desarrollar además de cursos iniciales orientados a formar una sólida base profesional, formación continua facilitada por la empresa, adaptada al puesto a desempeñar así como a los cometidos asignados dentro de las distintas empresas que componen el Grupo.
Inspección seguimiento continuo del desarrollo correcto de los servicios contratados, siendo esto garante de la correcta ejecución del mismo. La supervisión es desarrollada por un inspector de nuestra empresa que personado en los servicios contrasta la ejecución correcta del mismo así como el cuidado aspecto personal.
Tecnología.
La dotación, utilización y modernización de los medios de última generación, así como la formación en su manejo y utilización de nuestros empleados, resulta un elemento de distinción.
•Sistemas de comunicaciones Pro de telefonía.
•Comunicaciones de Radio frecuencia propia,
•Equipos de transmisión Motorola de última generación.
•Localización y seguimiento en tiempo real de vehículos,
•Vehículos de patrulla T.T. o motos.
•Control de Rondas Informático,
•Ordenador para confección de informes y soporte de control de rondas y otros equipos,
•Linternas halógenas especiales Seguridad.
•Equipos/vehículos intrínsecos de seguridad.
•Equipos para la realización de barridos de microfonía...
